深入调研明家底　有效帮扶助就业

　　正值考研大军发布分数之际，为深入做好2017届毕业生就业指导与服务，准确掌握学生的就业现状、就业困难等基本情况，对未签约毕业生提供更加精准、及时的就业指导，帮助毕业生实现顺利就业、满意就业，近日，我系面向 2017届毕业生开展了就业状况调查工作，并根据当前情况制定了就业帮扶方案。

　　摸清家底，掌握情况。我系通过召开座谈会、走访、网络调查等途径，掌握毕业生就业现状，摸清就业困难学生的具体情况，为毕业生实现充分就业奠定基础。经调查分析，2017届英语专业本科毕业生共73人，其中男生13人，女生60人。截至目前为止，已保送研究生13人，占17.81%；考研预计进入复试和调剂阶段16人，占21.92%，已收到出国、出境高校offer 12人，占16.44%，已签协议并入库8人，占10.96%；已有就业意向4人，占5.48%。目前，除了4名因继续考研准备不就业的学生之外，大部分学生还是拟在春招中积极寻求意向单位或报考教师。经排查也发现个别就业困难毕业生，原因有家庭贫困，经济压力大；综合能力薄弱，就业资源缺乏；专业基础薄弱，就业技能缺乏。

　　精准帮扶，助推就业。我系高度重视毕业生就业工作，召开专题党政联席会议，分析当前就业形势，制定帮扶对策和措施，扎实做好毕业生就业工作。结合我系毕业生人数相对较少的现状，做到和毕业生“一对一”约谈和个性化咨询，逐一了解每一位毕业生的就业想法和特殊要求，有针对性地开展就业指导。切实做好困难毕业生的思想教育和心理辅导工作，采取心理咨询、就业辅导、电话约谈、网络持续关注等形式，帮助困难毕业生查找问题、分析原因，建立动态就业困难预警机制。

　　针对目前考研复试线尚未公布，我系指派辅导员与学生及时保持联系，了解学生复试中的困难，帮助学生树立自信；对家庭经济困难毕业生的长途电话费、面试车费、复印材料等方面，给予适当经济补助，减轻贫困毕业生的经济负担和心理压力；对于就业综合能力较弱的毕业生，通过模拟招聘着重培养他们的表达能力，加大就业指导和帮扶力度，增强学生求职中的综合竞争力；对于专业基础薄弱的同学，给予及时的指导和鼓励，引导他们重点考虑对专业基础要求相对较低的行政、管理、人力资源等岗位，同时号召毕业生积极参与大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、大学生村官计划等国家和地方项目，鼓励毕业生到基层建功立业。

　　通过摸底排查和有效帮扶等措施，稳步推进了2017届毕业生就业工作。