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赛科(深圳)能源设备有限公司 外企经理助理(文控)

来源:   作者:   发布日期:2018-07-06     浏览次数:

     
公司行业:机械制造/机电/重工  
公司类型:外商独资/外企办事处  
公司规模:1-49人  
 
职位类别:行政/后勤类
职位性质:全职 发布日期:2018-07-06    
工作地点:广东省深圳市 学历要求:大专
招聘人数:若干 人
职位描述及要求:
岗位责任 1. 协助领导处理好日常事务与职责范围内的各项工作; 2. 起草工作计划总结,并作好会议记录; 3. 在上级领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 4. 协助领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况,所需数据、报表制作。 5. 完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求 1. 大学专科或以上毕业,可以接收应届毕业生。 2. 熟练应用Word、Excel与PPT等办公软件; 3. 具有良好的英语听说读写能力:通过国家大学英语四级(CET4)考试(若面试过程证明英语能力符合要求,则此项非硬性要求); 4. 具有较强的语言表达和写作能力,较强的组织协调能力,优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题的能力,善于沟通和构建良好的人际关系; 5. 品行端正、性格开朗、诚实稳重、吃苦耐劳、有实干精神,身体健康; 6. 具有较强的敬业精神和良好的团队合作精神,能承担工作压力,应变能力强; 7. 薪资面议。 试用期福利待遇: 1. 试用期间提供固定现金工作餐餐补每月500元; 2. 试用期间享受节假日福利:员工生日、春节、端午节、中秋节、国庆等发放福利、礼品或者现金补助等; 3. 试用期间享受员工定期活动,包括球类、登山、跑步、公司旅游等。 转为正式员工还能再享有的福利待遇: 1. 享受上述所有试用期福利; 2. 员工转正定岗后根据岗位给予岗位津贴; 3. 公司为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金等); 4. 享受包括双休日/法定公众假期、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关法定假期; 5. 享受外企工作氛围,依照公司出勤规范,上班时间可根据自身岗位工作做适当调整; 6. 员工可享有的带薪年假最高为每年10天-15天; 7. 每月提供固定现金房补500元; 8. 每月提供固定现金公交电话补贴150元; 9. 根据公司相关制度的要求发放抚恤金、实行绩效考核制度、发放奖金等; 10. 享受健康保障,如降温费、各类劳保用品、工作服等; 公司介绍 公司:赛科(深圳)能源设备有限公司 / (Safoco China Inc.);公司类型:外商独资 总公司位于:美国,德克萨斯州,休斯敦;公司网址:www.safoco.com 深圳分公司地址:广东省深圳市宝安区福永街道永福路87号(深圳地铁11号线福永站步行10分钟,网约单车骑行5分钟); 工作时间:工作日周一到周五08:30-17:30; 公司联系电话:0755-26839160;联系人:罗小姐 投递简历说明: 1. 简历投递邮箱:SCHR2017@foxmail.com,邮件标题请统一为“姓名+学校+学历+专业” 2. 招聘过程中,赛科将以邮件或者短信的形式发送相关通知,请应聘人保持通讯畅通并及时查收和根据要求回复邮件与短信; 3. 未通过简历筛选、测评以及面试筛选的应聘人,恕不另行通知。 公司简介 赛科(深圳)能源设备有限公司(以下简称赛科)是美资企业(外商独资)于2011年由赛科总公司来深设立,所属石油天然气行业,主要从事设计、加工、组装、测试井口设备,产品包括井口安全阀、闸阀、驱动器等; 赛科总公司Safoco Inc.于1995年成立于美国德克萨斯州休斯敦,从事与石油天然气行业,致力于研发与制造井口设施设备、自动化控制、远程传输、高压管线控制、压裂设备等产品; 赛科目前主要客户包括国内外大型石油公司,包括中石油、中石化、中海油、PETRONAS、NOV、FMC等;赛科作为年轻的公司,励志招聘各有志人士加入,参与公司更长远的发展。
联系方式
单位网址: www.Safoco.com
单位地址:广东省深圳市宝安区福永街道永福路87号    
邮    编:518103
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公司简介

1.本公司品牌Safoco于25年前成立于美国休斯敦,并于2011年中旬来国内开设分厂,成立赛科(深圳)能源设备有限公司,至今仅四年多发展史,作为年轻的公司,赛科励志招聘各有志人士加入,参与公司更长远的发展。
2.  公司从业于石油天然气行业的相关机械设备的生产。主要客户为国内外大型石油公司,位于深圳的Safoco分厂-赛科(深圳)能源设备有限公司主要从事设计、加工、组装、测试驱动器(采油平台井口安全阀,API 6A产品)。
3. 公司质量发展路线严格遵守ISO9001质量管理体系的要求,并基于从业于石油天然气行业,从而遵守美国石油协会API Q1 的更严格的质量管理体系要求,并长期致力于在公司上下推动施行5S现场管理。
4. 公司给予各种内部部门间岗位调度机会,表现佳者经管理层评定,给予更多基于岗位上的个人学习和发展的机会。

职位来源:注册单位发布