关于开展语言文化学院班主任工作考核的通知

各本科生班主任：

为切实加强班主任队伍建设，根据学校工作安排，学院决定对班主任履职情况进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核范围

2025—2026学年秋季学期在岗的所有本科生班主任，因出国等其他原因离岗两个月以上者可不参加考核。

二、考核内容

班主任考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神、团队协作意识等方面）、业务水平和工作实绩等，重点考核其政治表现和履行岗位职责的实绩。

三、考核结果

班主任考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级，其中优秀比例不超过参评班主任总数的20%。班主任工作考核不称职者，应予解聘，并停发班主任津贴。

四、考核程序及工作进程

1.1月6日—1月13日，学生网评（55 分）。学生网评成绩低于网评总分80%的考核等级不得评定为优秀，低于网评总分60%的直接定为不称职。

2.1月6日—1月13日，述职总结（15分）。班主任对照语言文化学院考核内容撰写书面述职报告，学院对述职总结情况进行考核，按照班主任考核细则（附件）提交考核支撑材料。

3.1月14日—1月19日，学院评议（30分）。学院根据班主任履职情况和《语言学院班主任工作考评指标体系》考核细则，对班主任工作开展情况进行评分并完成考核结果汇总。

4.各位班主任于1月14日18:00前将班主任述职报告和考核支撑材料报学院7317办公室田铭哲处。

联系人：田老师

联系电话：029—87091934

语言文化学院

2026年1月6日