2006年度教职工考核通知

　　 　　

通  知

　

 

 

 

 

                                         人发[2006]14号

关于开展2006年度教职工考核的通知
 

各学院（系、所）、处(室)、直属单位:

    为了加强对教职工的年度考核工作，根据国家及陕西省有关文件精神，现就2006年度教职工考核工作有关事项通知如下:

一、考核的范围和对象

2006年年底在职的教职工和内退人员。

二、考核的内容和基本程序

专业技术人员考核按照校人发[2004]330号文件精神执行；非专业技术人员考核（包括全校在职在岗的一般干部和工人）按照校人发[2004]332号文件执行。

三、考核人员分类

1、教学、科研系列；

2、非教学、科研系列专业技术人员（管理、实验、辅助）；

3、非专业技术人员。

参加考核人员分别填写以上三类考核表。科教人员着重考核教学、科研工作业绩；管理人员着重考核目标任务完成情况；其他人员着重考核工作业绩。

四、考核有关要求

1、考核结果中优秀指标严格控制在实际参加考核人数的15%以内。（内退人员不占考核优秀指标的基数，只做为晋升薪级工资的依据。）

2、考核工作结束后，各单位将考核表、书面总结报告和未考核人员统计表一并报人事处。书面总结主要内容包括考核领导小组成员名单、考核程序、考核结果（包括优秀、合格、不合格人员名单）及电子版。

3、从今年开始，年度考核结果全部在网上公布。考核表一律用16K纸双面套印，考核结束后将考核表归入个人档案。无故没有考核表和未公布的名单按未考核对待，不兑现薪级工资。

4、为保证校内津贴发放、先进工作者的评选、晋升薪级工资等工作的顺利进行，各单位年度考核工作请于12月25日前完成。

 

 

 

    附：  1、各单位考核优秀指标分配表

    2、教学、科研人员年度考核表

    3、非教学、科研专业技术人员年度考核表

    4、非专业技术人员年度考核表

    5、各单位未考核人员登记表

 

 

人事处

二○○六年十二月十二日

西北农林科技大学党委校长办公室 2006-12-12 发 　

　

附件：   1. 各部门指标分配表.xls  2. 教学科研人员考核表.doc  3. 非教学科研系列考核表.doc  4. 非专业技术人员考核表.doc  5. 未考核人员登记表.xls