外语系教研室主任选拔任用条例

外语系教研室主任选拔任用条例

第一条 为了加强教学一线的管理工作，建立科学规范的教研室主任选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的机制，建设一支政治思想素质高、业务能力强的教学管理干部队伍，保证外语系事业的顺利发展，特制定本条例。

第二条 选拔任用教研室主任必须坚持下列原则：德才兼备、教师公认、业绩突出、公开择优。

第三条 选拔任用教研室主任，必须贯彻党的干部政策，坚持全心全意为人民服务的要求，具有领导教研室全体教师团结奋进、搞好教学和科研工作的能力。应当注重选拔任用优秀年轻教师干部。

第四条 教研室主任应当具备下列基本条件：

（一）具有履行职责所需要的政治理论和高等教育理论水平，坚持讲学习、讲政治、讲正气。

（二）解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，注重调查研究，能够把学校和系上的规定要求同教研室的实际相结合，卓有成效地开展工作。

（三）有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（四）正确行使教研室主任的权力，廉洁奉公，以身作则，密切联系教师和学生，自觉接受教师的批评和监督，不谋求私利。

（五）坚持民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志。

（六）身体健康；具有中级以上专业技术职称。

第五条 选拔任用教研室主任，必须经过全系教师民主推荐提出人选。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。

　第六条 教研室主任换届，由系领导主持民主推荐会议，凡被多数教师推荐的人选可作为室主任的考察对象，由系教研室主任换届领导小组进行考核，提交系党政联席会议研究任命。

  第七条 在任教研室主任期间，凡是因公或因私外出，不能履行教研室主任职责在三个月以上者，不再担任该教研室主任职务，由系上另行推荐任命教研室主任。

 外语系党总支委员会

2007年7月9日