关于2008年度教职工考核工作的通知

　　 　　

关于2008年度教职工考核工作的通知

 

各教研室、办公室、语言教学中心：

按照《关于开展2008年度教职工考核的通知》（人发[2008]6号）文件要求，为了加强对教职工的年度考核工作，现就外语系2008年度教职工考核有关事项通知如下:

一、工作安排：

根据文件要求，成立外语系2008年度考核领导小组，人员组成如下：

组  长：龙清林、窦  琴

副组长：杨  宏、王小平

成  员：田志强、贺新全、杨晓峰、殷延军、陈志敏、王 昕

以教研室、语言教学中心、综合办公室为单位的考核工作小组，各单位负责人为小组组长。

二、考核的范围和对象

2008年年底在职在岗的专业技术人员、管理人员、工勤人员。

三、考核的内容和程序

专业技术人员考核按照校人发[2004]330号文件精神执行；管理人员和工勤人员考核按照校人发[2004]332号文件执行。

四、考核人员分类

1、教学、科研系列人员；

2、非教学、科研系列人员（管理人员、其他专业技术人员、工勤）；

参加考核的专业技术人员中教学、科研人员填写《教学、科研人员年度考核表》；其他专业技术人员、管理人员和工勤人员填写《非教学、科研人员年度考核表》。教学科研人员着重考核教学、科研工作业绩；管理人员着重考核目标任务完成情况；其他人员着重考核工作业绩。

五、考核有关要求

根据学校文件精神，考核结果中优秀指标严格控制在实际参加考核人数的15%以内。全系优秀人数共21人，具体分配为：

1、大学英语第一教研室5人；

2、大学英语第二教研室5人。

3、研究生教研室3人；

4、英语专业教研室5人；

5、党政综合办公室（含专职系领导及辅导员）2人；

6、语言教学中心（含资料管理人员）1人；

考核工作结束后，各部门将考核表、书面总结报告、未考核人员统计表和考核结果的于12月17日前报系办公室。书面总结主要内容包括考核领导小组成员名单、考核程序、考核结果（包括优秀、合格、不合格人员名单）。

无故没有考核表按未考核对待。

 

外 语 系

二〇〇八年十二月十一日