语言文化学院2022年教师补充计划

　　 　　

西北农林科技大学语言文化学院因工作需要，面向海内外公开招聘优秀人才，竭诚欢迎您的加入。

一、师资补充计划

二、招聘条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵守法律法规和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

3.在国内外高校、科研院所博士毕业并获得相应学位；部分教师岗位，可放宽至硕士毕业并获得相应学位。

4.博士年龄一般要求在32岁以下，根据工作需求，特别优秀的可适当放宽。

5.身心健康，具备适应岗位要求的身体素质。具有一定的学术水平和发展潜力，须全职来校工作。

6.具备岗位所需要的其他条件。

三、聘用方式

1.新进教师一般实行预聘制，首个聘期三年，聘期考核合格转为长聘制。

2.业务水平达到学校直聘副高职称，且按学校程序被聘为副教授的博士，实行长聘制。

四、薪酬待遇

1.年薪待遇

（1）实行预聘制的博士、博士后，基础年薪为15万元，并享受绩效奖励。

（2）实行长聘制的新进教师，按岗聘用，以岗定薪。

2.科研启动经费

为人文社科类博士、博士后（预聘制）提供10万元科研启动费。

3.住房保障

（1）首个聘期考核合格的预聘制教师和三年考核期合格的新进教师，学校提供120-140平方米左右住房一套或价值相当的购房补贴。

（2）在校工作满10年，且年度及聘期考核合格者，住房产权归个人。

4.提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。

五、联系我们

1.请在学校招聘系统（注册地址：https://zp.nwafu.edu.cn）投递应聘材料或将材料发送至联系人邮箱。

2.联系方式

联系人：曲 斌

电 话：029-87092327

邮 箱：1055501688@qq.com

地 址：陕西省杨凌农业高新技术产业示范区西农路22号 西北农林科技大学语言文化学院

邮 编：712100