转：关于开展2023年五级及以下职员职级晋升工作的通知

　　 　　

各单位： 

    根据上级有关精神及《西北农林科技大学职员职级晋升办法》（校人事发〔2021〕383 号），经2023年11月28日校党委常委会议研究，现就学校2023年五级及以下职员职级晋升工作有关事项通知如下： 

    一、晋升指标  

    五级职员：4个

    六级职员：7个 

    七、八级职员：不设指标，按文件规定晋升。  

    二、晋升范围和条件  

    按照《西北农林科技大学职员职级晋升办法》（校人事发〔2021〕383 号）执行。 

    三、时间安排  

    1.2023 年12月8日前，个人申请、单位推荐。个人填写《职员职级晋升申请表》（附件1），并准备相关支撑材料；相关单位对申请人进行初审、思想政治考察和评议，按程序推荐申请晋升人员。 

    2.2023年12月15日前，人事处资格复核，公示符合条件人员名单及相关情况。 

    3.2023年12月25日前，学校对符合五、六级职员晋升申请人员进行评审。 

    4.2024年1月10日前，对拟晋升五级及以下职员人选进行公示，公示无异议后，提交校党委常委会审定。 

    四、有关说明  

    1.所有任职年限、援派经历、支撑材料等时间截至 2023年5月31日。 

    2.各二级党委（党总支）对申报人员进行资格审查和推荐，机关党委对所属单位管理人员进行资格审查和评审推荐。请各单位于2023年12月8日前将附件1、2（含电子版）及申请人相关支撑材料复印件报送人事处人事科（交流中心506室）。 

    3.符合职员职级晋升条件人员，按照任职年限、年度考核结果、援派经历等计算基础分。 

    计分参考标准如下： 

    （1）任职年限：1分/年度（计算到月）；

    （2）年度考核：优秀 1分/次，先进个人 2分/次，同一年度执行就高原则； 

    先进个人包括：校党委、校行政评选的年度先进个人、优秀共产党员、优秀党务工作者等；省委、省政府及国家部委以上授予的先进个人等。 

    （3）援派经历：有中央援派（援疆、援藏、援青、西老革挂职）、定点帮扶挂职、驻外工作1年及以上经历，且年度考核合格及以上的，1分/年度（计算到月）。 

    4.根据职员职级晋升办法，申请晋升五、六级职员职级人员由学校组织述职答辩。述职答辩满分为 50分。个人总分由基础分和述职答辩分合并计算，按总分排名情况确定拟晋升人选。 

    5.申请人如有徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，取消本次晋升资格，三年内不得申报。涉嫌违纪违法的，移交学校纪检监察机构。 

    联系人：王晓娟     电话：87082755 

    邮箱：renshike@nwafu.edu.cn 

    附件：1.职员职级晋升申请表

         2.申请晋升职员职级人员汇总表 

 

人事处 党委组织部    

2023年11月29日