校园“面霸”亮剑 赢在职场起点

　　5月20日，由就业指导中心主办，外语系承办的第二届“职为西农人”校园模拟招聘大赛行政管理类复赛圆满结束。此次大赛旨在进一步提高学生应聘和求职能力，帮助学生了解就业招聘流程，提升学生求职竞争力，为今后的就业做好充分的准备。

赛前培训  扩充知识

　　此次行政管理类比赛共吸引全校15个院系的56名选手报名参加。经过初赛的简历评选，来自水建、林学等不同学院30名优秀选手脱颖而出进入复赛。为使选手们更好地备战比赛、增强结构化面试技巧，5月17日下午，外语系邀请到优际大学生职业发展中心主任刘萌为所有进入复赛的选手进行了面试培训。

　　刘萌老师从成就导向入手为选手们详述了确认地址、准备着装、回顾相关行业知识等面试前六方面准备，详细分析了面试中常见问题的策略，并简要介绍了群面的基本知识，对同学们如何在面试中合理定位自己、找准角色提出了中肯建议。在答疑环节中，各学院的参赛选手纷纷就自己未来求职面试存在的诸多担忧、困惑及如何更好地完善自身提出问题，刘萌老师一一进行解答。

　　林学院木设131班的孙博在培训结束后深有感触：“这次培训讲座使自己走出了一些求职面试的误区，了解到更多的面试实用技巧，对今后求职面试的启蒙作用很大。”

面试培训现场

“面霸”亮剑  精彩不断

　　5月20日下午,行政管理类复赛在外语系7501报告厅举行。复赛由优际大学生职业发展中心主任刘萌、陕西众兴高科生物科技有限公司人力资源部部长陈娟维、校团委副书记高杰、就业指导中心就业市场部部长陈长友、就业指导部部长刘淼五位老师担任评委。比赛采取的是结构化面试，每位参赛选手进行一分钟自述，评委根据选手材料进行提问，最后根据选手的专业知识技能、言语表达、组织协调、人际交往、文化与价值匹配、动力素养、举止仪表等七方面对选手的表现进行综合评判。

　　比赛中，选手们自信、精彩的自我展示，机智、流畅的应答赢得了评委们的纷纷赞许。每位选手面试结束后，评委老师都会针对选手的简历制作及面试中出现的问题提出诚恳的建议。经过最终评审，来自动科学院的邓昌海、外语系的雷雨雁、农学院的杨二航、林学院的曹晴成功进入学校“职为西农人”总决赛。

　　面对当前严峻的就业形势和较大的就业压力，此次校园模拟招聘大赛无疑为在校大学生今后的求职面试提供了宝贵的经验。“以前感觉毕业遥遥无期，现在突然觉得离我好近，从评委老师的点评中意识到了自身存在的不足，也学到了许多面试中的方法和技巧，比赛让我积累了更多经验，真是受益匪浅。”外语系参赛选手雷雨雁如是说。

选手风采

复赛评委