为帮助学院2022届毕业生了解当前语言专业的就业形势和政策,树立明确的就业目标,激发主动性和内驱力,5月26日晚,语言学院在学院二层报告厅举办了题为“就业力,检验大学自身成长的试金石”的就业形势与政策报告,邀请校就业指导中心副主任陈长友主讲,学院党委副书记滕艳萍,全体辅导员、班主任,全体2022届毕业生及部分2019、2020级本科生参加。
报告伊始,陈长友指出就业市场的检验是每一位毕业生必须经历的试金石,通过此检验可以更好了解不足,发展自身。接着,他从“应届生”求职屡增和校园招聘岗位减少两方面分析了当前较为严峻的就业形势。他讲到,寻找岗位人数过多、归国人数不断增加和校招岗位的减少,都加剧了现如今人才“内卷”的形势。随后,他细致地分析了目前毕业生就业时常出现的不敢选择、一直选择和不知道怎么选择三个误区,并针对这些误区分别给出了切实可行的建议。同时,他着重强调善于表达自己的核心竞争力是就业的重要技能,将职业发展比作议论文,从论点、论据和论证三方面结合案例生动形象地介绍就业和职业发展。最后,陈老师强调,就业是每一位同学都需要重视且认真对待的,他鼓励同学们运用USP法和STAR法梳理个人经历,精炼简历,立足目标,成就自我。
英语1803班王震在报告会结束后表示:“本次报告会让我更加了解了外语专业未来的就业形势和政策,帮我拨开了就业的迷雾,拓宽了就业视野,明确了行动步骤和方法,对我们确立目标,规划未来和决策行动都具有十分重要的意义。”