【团学动态】“团”聚新力量，“学”习第一课

为加强团学队伍建设，提升团学干部的综合素质与工作能力，9月28日晚，学院团委开展了“Young动力”能力提升训练营。本次活动特邀校团委文体与社团管理部部长李健老师讲授团学工作的“入职第一课”，并设置破冰游戏环节，学院团学组织全体成员参加。

李健老师以“一日团学人，终生团学情”为题，结合自身工作经历，从团学干部的自我定位、青春使命与能力提升三个维度展开讲授。

开篇“三问”，明确团学干部的身份定位。“为什么加入团学组织？”“想成为什么样的人？”“一年后希望别人怎么评价自己？”讲座伊始，李健老师用三个问题引导同学们回望初心。她指出，高校基层团组织在全团具有基础性、战略性和源头性的地位，团学干部要明确自身定位，做好党联系团员青年最为牢固的桥梁纽带，做“青年友”，不做“青年官”。三个问题看似简单，却让同学们在思考中重新审视自己加入团学组织的初衷，也为今后的工作指明了方向。

算清“三笔账”，读懂团学工作的真正价值。李健老师进一步为同学们“算了三笔账”——时间账、能力账、机会账。她指出，团学工作投入的时间虽多，但换来的沟通协调、资源链接、应急处突等能力，是未来职场的“硬通货”；大学是最低成本的试错场，老师们会包容失误、帮助成长。她强调，学分是赠品，经历是过程，成长才是主产品，勉励同学们在团学工作中真正实现自我提升。一番“算账”下来，同学们对团学工作的价值有了更清醒的认识，也更加坚定了在服务同学中锻炼成长的信念。

对标“七项能力”，锤炼团学干部的过硬本领。结合习近平总书记对年轻干部提出的七项能力要求，李健老师就此进行了具体讲解。她提醒团学干部要把政治标准放在首位；要深入调查研究，真正了解同学们的需求；要在继承优良传统的基础上勇于改革创新。此外，她还分享了有效汇报、闭环工作、品牌凝练等工作技巧，勉励团学干部做到“强三性、去四化”，树立正确的政绩观。七项能力既有理论高度，又有实践方法，为团学干部今后的工作提供了清晰的行动指南。

讲座结束后，团学组织开展了轻松愉快的破冰小游戏“家乡话猜句子”和“你比划我猜”，多人一组配合默契。两轮游戏过后，现场气氛热烈融洽，同学们在互动中加深了认识与信任，也为今后的团结协作打下了良好基础。

在交流中，同学们纷纷表示，这是一堂有深度、有温度、有实践的团学“第一课”。李健老师的讲授不仅明确了团学工作的方向与方法，更让大家感受到了团学组织大家庭的温暖与活力。大家一致认为，要把“认真、耐心、细致”的品质融入日常工作，把“多谋青年利、少为自己谋”的教诲记在心上，以实际行动践行“一日团学人，终生团学情”的初心与担当。