求职中的竞争策略--就业大学堂线上报告会顺利举办

在疫情常态化背景下，大学生的就业形势愈加严峻，就业问题成为全社会关注的焦点。为引导学生明晰当前形式，把握就业机会，更好择业就业，12月1日晚，我院以腾讯会议线上形式组织召开“求职中的竞争策略”就业大学堂宣讲会。中科浩博国际教育科技(北京)有限公司人力资源总监，国家高级人力资源法务师曹丹丹作专题讲授。学院党委副书记滕艳萍、辅导员丁思悦、学院毕业生及其他年级学生代表参加报告会。报告会由辅导员袁婷主持。

首先，曹丹丹老师从分析性格、确定兴趣和行业内个人专业方向这三方面分析，让同学们明晰在保持自身专业优势的同时确定职业规划的重要性，使同学们能够更好地适应市场的需求变化。其次，老师详细讲解了SIGN优势分析模型，从背景、任务、行动和结果四个方面总结叙述发挥优势的亲身经历流程。接下来，曹老师以太阳马戏团的高速发展介绍运用“蓝海策略”在竞争中脱颖而出的具体方法，引导同学们借助价值创新曲线提升简历质量、丰富面试技巧。曹丹丹老师还着重分享自己招聘工作经历，告诫与会同学在应聘中要避免追求完美、精力分散、自以为是和的摇摆不定四大雷区。

毕业生们即将迈入社会，而求职则是开启全新人生的第一步。通过本次线上就业大学堂主题报告会，同学们对求职中的竞争优势和自身的就业情况有了更清晰的认知，同时学习并把握了一定的应试技巧，为未来就业打下了坚实的基础。