未雨绸缪，打好2017届毕业生就业持久战

　　外语系2017届毕业生82名，其中硕士研究生8名，本科生74名。面对日益严峻的就业形势，外语系早谋划、早动手，认真研判，理清思路，研究对策，扎实开启2017届毕业生就业工作序幕。

　　明确就业目标，把握工作重点。外语系以“毕业生就好业”为总目标，以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”为工作理念，以“深挖内外资源、强化见习实训、优化就业管理”为工作重点，以“出国、升研、求职”为工作模块，全力推进2017届毕业生就业目标的实现。

　　针对分类需求，做好规划引导。根据前期摸底调查情况，结合同学们在出国、升研、求职等方面的不同诉求，外语系充分利用校内外教师、校友、学生资源，举办多种形式的求职、访学、考研等经验交流会和考研动员会；举办西安交通大学、西北工业大学研究生招生宣讲；每天通过网站和QQ准备就业学生提供就业实习信息；邀请British Council官方认证培训师王娜作题为“出国考试备考攻略”专题讲座。针对不同学生群体，进行全程化的就业指导，为毕业生的顺利就业、满意就业保驾护航。

　　优化就业管理，增进服务水平。“火车跑得快，全靠车头带”，面对严峻的就业形势，外语系成立由党委书记为组长，负责就业工作分管领导、辅导员、毕业班班主任以及具有丰富就业指导经验的老师为成员的就业工作组。坚持“以人为本”工作方针，根据不同的毕业生群体，为每个毕业生订制适合自身的求职规划，分片承包、分类指导，做到有的放矢，全面统筹指导2017届毕业生就业工作。同时，充分利用系内搭建的就业信息平台，为毕业生就业规划提供支撑，不断提升工作水平和质量。