(转）关于做好中青年教师实践能力培养规划及2020年度实施计划的通知

来源：作者：发布日期：2020-03-23 浏览次数：

各学院（系、部、所）、有关单位：

为落实《西北农林科技大学中青年教师实践能力培养办法（试行）》（校教发〔2019〕357号）要求，现就制定中青年教师实践能力培养规划及2020年度实施计划相关事项通知如下：

一、总体要求

按照新时代一流师资队伍建设要求，以提高教师实践能力为核心，把教师实践能力培养和教师专业发展、教学改进、科技创新、社会服务有机统一起来，遵照学校指导和院系负责相结合，科学规划和分类实施相结合，就近组织和注重实效相结合原则，科学制定培养规划和实施计划，切实提高规划及计划的科学性、指导性和约束力，突出工作实效，提高教师实践能力。

二、编制依据

中青年教师实践能力培养规划及2020年度实施计划编制主要依据是《西北农林科技大学中青年教师实践能力培养办法（试行）》（校教发〔2019〕357号）。

三、主要任务

1.编制学院（系、部、所）中青年教师实践能力培养五年规划，内容包括目标要求、指导原则、主要任务、保障措施等。

2.编制学院（系、部、所）中青年教师实践能力培养2020年实施计划，内容包括年度目标、组织机构、参加教师范围及数量、主要任务、工作安排、组织实施、考核要求等。

3.以学校提供的可接纳教师的场站（基地）为主，以学院实践基地为辅，结合学院（系、部、所）学科专业实际和教师需求，自主遴选驻点实践单位。

四、注意事项

1.规划及年度实施计划要依据院系实际制定，并且要有刚性指标。

2.规划及年度实施计划不限具体字数，要求科学合理、编写规范，具有可操作性。

3.规划及年度实施计划于4月7日17:00前报教务处备案。

4.遴选后驻点实践单位信息于4月10日17:00前报教务处审核，并在全校范围内统一发布。

联系人：师学文赵长江